为进一步做好新媒体时代网络舆情应对处置工作，提升集团网络舆情处置引导能力，同时为了帮助新员工更好地了解企业文化理念、文化体系以及文化工作要求，使新员工迅速融入kok中欧体育大家庭，8月27日下午，kok中欧体育战略发展部在建安大厦2楼会议室组织召开网络舆情风险防范与应对工作进阶培训会和新员工企业文化培训会。网络舆情风险防范与应对工作进阶培训会采取线上线下相结合的方式，总部各部门、事业部、各分子公司通讯员共60余人参加，而新员工企业文化培训会则采取线下培训的方式，新入职的应届毕业生共24人参加。

网络舆情风险防范与应对工作进阶培训会结合发生在全国各地的重大舆情事件，从全媒体时代的舆论场的构成及特点、如何科学地管理舆情和处置舆情事件、接受媒体采访时应注意的问题等方面讲授当前意识形态工作面临的形势及舆情的特点，对舆情研判处置、舆情应对、媒体的运用、新闻通稿撰写等方面作了系统讲解。

新员工企业文化培训会以“文化润心，携手共建”为主题，通过生动的故事，精彩的案例和深入浅出的讲解，将企业的使命、愿景、价值观、精神、行为准则这些内容一一呈现在新员工面前。从企业初创时的艰苦奋斗，到如今在行业内的卓越成就，每一个阶段都蕴含着企业独特的精神和价值追求。培训现场，气氛热烈而活跃。新员工们全神贯注地聆听，不时认真记录要点。在互动交流环节，大家积极发言，分享自己对企业文化的理解和感悟。有的新员工表示，通过培训，深刻感受到了企业的凝聚力和向心力，对未来的工作充满了期待；有的则认为，企业文化是企业的灵魂，将在今后的工作中努力践行，为企业的发展贡献自己的力量。

此次培训，内容丰富，深入浅出，具有很强的针对性和实用性。网络舆情风险防范与应对工作进阶培训会为kok中欧体育今后做好舆情应对、处置等提供了很好的工作指引，而新员工企业文化培训会则让新员工们对企业有了更深的认同感和归属感，为他们在企业的成长和发展奠定了坚实的基础。下一步，战略发展部将持续强化新闻宣传和网络舆情处置工作，针对网络舆情处置应对工作中存在的问题和难点，定期组织开展专业化、精准化培训，矩阵发力、同向聚合，为维护企业安全稳定的发展大局营造正能量、好声音充沛的社会氛围。同时，也将继续做好文化宣传工作，激发全公司整体的文化活力，将企业文化内化于心、外化于行，使员工们在工作中展现出积极向上的精神风貌和专业高效的工作能力。

（图/文 战略发展部 赵锦/吴迪）